Führungskräfte und Teams sind heutzutage mit steigenden Anforderungen und immer höher werdenden psychischen Druck konfrontiert. Enormer Stress, viele Konflikte und Kommunikationsprobleme sowie hohe Fluktuation und Krankenstände führen zu mentaler Belastung sowohl des Managements wie auch deren Teams. Wie können Mitarbeiter unter diesen herausfordernden Bedingungen widerstandsfähig, fokussiert und motiviert bleiben?